Het aantal banen in de zorg is in Zeeland sinds 1996 met maar liefst 80% gestegen. Het aanbod aan nieuw personeel blijft tegelijkertijd achter.
Afbeelding van Darko Stojanovic via Pixabay
Momenteel staan er per werkzoekende zorgmedewerker maar liefst 6,5 vacatures open in Zeeland. Hiermee is in Zeeland het grootste tekort aan zorgpersoneel van alle Nederlandse provincies. Dit en
meer blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank.
Zeeuwse zorgbanen bijna verdubbeld
Waar er in Zeeland in 1996 nog 15.440 banen in de zorg waren, is dit aantal momenteel bijna verdubbeld, naar 27.790. Het aantal vacatures loopt daarom op. Vooral in Zeeland is de toename groot:
momenteel zijn er hier 6,5 vacatures per werkzoekende. Landelijk is het tekort iets minder groot, maar ook hier bleef het aantal werkzoekenden achter op de vraag naar zorgmedewerkers. In heel
Nederland zijn er 3,5 vacatures per werkzoekende.
“Het is een enorme uitdaging om alle openstaande vacatures in de zorgsector te vullen. Sollicitanten hebben werk voor het uitkiezen. In Zeeland zou je het tekort zelfs nijpend kunnen noemen”,
zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank.
Vooral tekort aan verzorgenden en verpleegkundigen
In Zeeland is grote behoefte aan meer verzorgenden: hiervoor zijn momenteel maar liefst 8,2 openstaande vacatures per werkzoekende. Zeeuwse verpleegkundigen staan er vergelijkbaar voor: per
werkzoekende in deze branche vind je 8,1 openstaande vacatures.
Meeste zorgbanen in Goes
Momenteel bevindt 18,2% van alle banen in Zeeland zich binnen de zorgsector. Vooral in Goes is een groot deel van de banen in de zorg: 28%. De top 5 Zeeuwse gemeenten met de meeste zorgbanen
is:
Goes: 28% van alle banen
Hulst: 25,5% van alle banen
Vlissingen: 23,8% van alle banen
Middelburg: 23,6% van alle banen
Terneuzen: 17,6% van alle banen
Sharita Boon zegt hierover: “De zorg heeft lang de naam gehad dat het slecht betaalde banen zouden zijn. Onder andere door de personeelstekorten zijn er de laatste jaren in de CAO’s wel flinke
stappen gemaakt qua salaris. Een ander groot voordeel van kiezen voor werken in de zorg is dat je meestal in de buurt een baan kunt vinden.”
Alle details van het onderzoek vind je hier.
Reactie schrijven